O processo de seleção de motoristas pode ser incrementado com o apoio da Consultoria a qual avaliará o perfil ideal após sabatinas específicas e cruzamento das informações do candidato com seu histórico profissional.

 

Não existe processo infalível, mas sim o estreitamento de competências x requisitos. Essa proposição pode ser exclusiva ou de apoio ao pessoal de RH e/ou Área requisitante local presente(s) nas entrevistas.